UKLÍZEČKA / POMOCNICE v oboru Služby
Region výkonu práce: Středočeský kraj
Nástup možný ihned

Hledáme vhodnou uchazečku pro práci: UKLÍZEČKA / POMOCNICE – péče o kancelářské prostory a domácnost.

Místo výkonu práce: zejména Poděbrady a blízké okolí (ale i občasné pracovní výjezdy služebním vozidlem i mimo Středočeský kraj).

PRACOVNÍ NÁPLŇ

1. Základní péče o vnitřní a vnější provoz celkem 3 nemovitostí, z toho:
- jedna firemní budova (vila) s kancelářskými prostory (úklidové práce) v Poděbradech;
- rodinný dům v Poděbradech: úklidové práce domu o velikosti 4 pokoje, 2 koupelny a kuchyň (2x týdně). Dále žehlení, anebo i nakupování do domácnosti, vaření. Péče o domácnost.
- nemovitost v nedaleké obci (pomoc s nakrmením slepic, v průběhu dovolené majitele i pomoc s nakrmením psa).
2. Pořádek a čistotu v objektech a kolem těchto nemovitostí (zahrada, dohled nad odvozem odpadu, zajištění schůdnosti přístupových cest. Sledování čerpání energií (el. energie, teplo, voda).
3. Podle potřeby úzká spolupráce s dalšími pracovníky firmy.
4. Plnění dalších úkolů např. nákupy do firmy a objednávky apod.
5. Občasné pracovní výjezdy např. na letiště, anebo na další firemní pobočky v ČR.
6. Ad hoc pracovní úkoly (někdy i o víkendu).

POŽADAVKY

Očekáváme aktivní, trpělivou, přátelskou a ohleduplnou paní, která se nebojí práce, ale ani řízení služebního vozu.
Ochota pracovat.
Dále:
- bezúhonnost a spolehlivost,
- samostatnost,
- přímá a otevřená komunikace,
- osobní zodpovědnost, důslednost a pečlivost,
- aktivní řidič, oprávnění skupiny B.
Zkušenosti s úklidem, vařením, žehlením, ... .
Nekuřák – podmínkou.
Bydliště v Poděbradech nebo velmi blízkém okolí podmínkou.

NABÍDKA

Jestliže právě Vy jste uchazečkou, který odpovídá výše uvedenému, tak můžete počítat s:

- perspektivou dlouhodobého pracovního poměru v prostředí firmy rodinného typu,
- nadstandardním finančním ohodnocením,
- zázemím prosperující společnosti,
- hlavním pracovním poměrem, plný úvazek, doba neurčitá,
- nástupem ihned nebo dohodou.

Výběrový pohovor se uskuteční v Poděbradech.

Jste-li oslovena naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto práci, zašlete nám svůj životopis s aktuální fotografií na uvedený kontakt, anebo nám přímo volejte na uvedené telefonní číslo.

Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro personální agenturu ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, sídlo Sukova třída 1556, 53002 Pardubice, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2021, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům personální agentury a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost ETHIC HR, s.r.o. dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.