Obchodník B2B v oboru Služby
Region výkonu práce: Pardubický kraj
Nástup možný ihned

Pro společnost Up Česká republika s.r.o., tvůrce motivačních platforem pro zaměstnance firem, hledáme vhodného nového kolegu/kolegyni do trvalého pracovního poměru, a to na pozici Obchodník (B2B, v Telesales týmu).

Webové stránky: www.upcz.cz.
Místo výkonu práce: Pardubice.
Zaměstnavatel: Up Česká republika s.r.o.

Profil zaměstnavatele:

Působí v České republice již od roku 1995.
Specializace na motivační programy pro zaměstnance v soukromé i státní sféře.

Popis práce v Telesales týmu:

Telesales je obchodní tým, který pracuje po telefonu se stávajícími i novými klienty (B2B).
Klienti jsou převážně ze segmentu malých a středních firem (zaměstnavatelé).
Hlavním úkolem pozice je pomáhat firmám vybrat ty nejlepší benefity pro motivaci a odměnu svých týmů/zaměstnanců.

PRACOVNÍ NÁPLŇ

Návrhy klientům optimálních řešení zaměstnaneckých benefitů a motivace jejich zaměstnanců.
Aktivní telefonické udržování a rozvoj obchodních vztahů se stávajícími i budoucími klienty.
Rozšiřování klientského portfolia.
Administrativa spojená s uzavíráním smluv.

POŽADAVKY

Zkušenosti s voláním (call centrum, telesales, ...) velkou výhodou.
Příjemné vystupování a pozitivní vztah k lidem.
Nadšení a aktivní přístup. Pohodová a spolehlivá osobnost.
Orientace na zákazníka, obchodní duch. Orientace na výsledek.
Výborné komunikační dovednosti.
Schopnost přizpůsobovat se měnícímu se prostředí.
Energický přístup k práci, ochota učit se.
Chuť pracovat po telefonu.
Zodpovědnost a samostatnost.

NABÍDKA

Zázemí stabilní společnosti.
Motivující mzdové ohodnocení složené z fixní a prémiové složky, a to na základě Vašich výsledků.
Místo výkonu práce: Administrativní centrum Vinice a.s., Pardubice.
Možnost občasné práce z domova - po zaučení.
8,5 hod pracovní doba.
Příspěvek na stravování/ stravenky - plně hrazeno zaměstnavatelem.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Nadstandardní příspěvek na volnočasové aktivity.
Proplacení celoročního MHD kuponu.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Práce na hlavní pracovní poměr, zkušební doba 3 měsíce.
Termín nástupu ihned i dohodou.

Oslovila-li Vás naše nabídka a chcete se ucházet o tuto práci, zašlete nám svůj životopis.

Tento předvýběr vhodných uchazečů realizuje personálně poradenská společnost ETHIC HR.

Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů formou pošty, e-mailu nebo i z jiných veřejných zdrojů jako např. prostřednictvím internetových pracovních portálů, udělujete naší společnosti dobrovolný souhlas k nakládání s osobními údaji v tomto rozsahu:

„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat pro personální agenturu ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, sídlo Sukova třída 1556, 53002 Pardubice, dávám souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR, jakožto správci, a jejich poskytnutí třetím osobám prostřednictvím e-mailu nebo v listinné podobě za účelem získání zaměstnání pro mou osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2022, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
Beru na vědomí a souhlasím, že může nastat situace, kdy majitelem zaměstnavatele je zahraniční vlastník, anebo vedení společnosti zaměstnavatele je mimo země EU, kde nemusí být uzákoněna odpovídající ochranu osobních údajů. Jejich předání však může být nezbytné pro účely výběrového řízení a za účelem získání zaměstnání pro Vás v souladu s čl. 49 odst. 1 písm. b) (EU) 2016/679.
Osobní údaje budou zpřístupněny pouze oprávněným zaměstnancům personální agentury a dále zaměstnavatelům (třetím osobám), jejichž nabízená pozice odpovídá mnou hledané práci, a to jen v míře nezbytné pro účely zpracování.
Souhlasím, aby společnost ETHIC HR, s.r.o. dále zpracovávala mé osobní údaje pro účely evidování mé osoby a nabízení obdobných pracovních příležitostí.
Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou ze strany uchazeče. Souhlas se zpracováním osobních údajů mohu kdykoliv odvolat.“

V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte příslušná práva:

1. Oprava či doplnění nepřesných, neaktuálních nebo nepravdivých osobních údajů.
2. Omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech.
3. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány.
4. Odvolání souhlasu s uchováním dat a jejich výmaz zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně.